Chef de Site (H/F)
SUD SERVICES
Postée il y a 24 heures
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Les missions du poste
Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié
Former les agents aux modes opératoires. Contrôler et les faire respecter
Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents
Gérer les absences, les congés des agents
Participer à l'élaboration des fiches de poste et à l'organisation du chantier
Gérer les heures dédiées au chantier
Commander les produits dans le respect du budget
Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux
Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site
S'assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer
Contrôler la qualité des prestations exécutées selon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE
Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs
Faire respecter les horaires de travail
Communiquer l'état d'avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens. Gérer les demandes particulières des clients.
Chiffrer le temps nécessaire à la réalisation d'une prestation ponctuelle
Rédiger les rapports d'activité sur son activité
Rédiger les rapports en cas de manquement professionnels des agents
Vérifier de façon permanente l'état du matériel et la consommation des produits
Informer via le cahier de communication interne
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.